MBA Strategic Foresight und Management

Strategic Foresight & Futures Thinking ist eine wettbewerbsrelevante Schlüsselkompetenz für Organisationen geworden. Sie sind heute mehr denn je gefordert, sich systematisch mit volatilen, mehrdeutigen und unsicheren Trends sowie unterschiedlichsten Zukunftsaussichten auseinanderzusetzen. Es gilt daher Strategien zu entwickeln, die sich robust und resilient gegenüber diesen unterschiedlichen „Zukünften“ verhalten.

Der Ansatz „Strategic Foresight“ zielt darauf ab, systematisch potenzielle Entwicklungen und Herausforderungen zu erkennen, Gestaltungsfelder und robuste Strategien abzuleiten und diese handlungsleitend kommunizieren:

• Das MBA-Programm Strategic Foresight & Management vermittelt den Studierenden wissenschaftlich erprobte Methoden zur systematischen Erfassung und Bewertung von Trends, zur Entwicklung und Aufbereitung von Zukunftsszenarien und zur Planung und Kommunikation zukunftsrobuster Strategien.
• Durch die Integration anderer elementarer Disziplinen wie „Finanzen und Immobilien“, „Globale Wirtschaft“., „Transformation und Nachhaltigkeit“ oder „Leadership und Ethik“ werden Analyse- und Bewertungskompetenzen in allen für die Strategieentwicklung relevanten Bereiche gestärkt.
• Der interdisziplinäre Bildungsansatz unsers MBA-Programms fördert zudem kulturelle und kommunikative Fähigkeiten, die für eine starke Führungsperönlichkeit unverzichtbar sind.

Praktische Einblicke durch Fallstudien und der Austausch mit Experten aus Wissenschaft und Praxis ermöglichen es den Studierenden, spezifische Foresight-Prozesse und -Projekte für ihre Organisationen zu entwickeln. Ein starkes Alumni- und Branchennetzwerk bietet wertvolle Karrieremöglichkeiten und unterstützt die AbsolventInnen bei ihrem beruflichen Aufstieg.

Zielgruppe

Ambitionierte UnternehmerInnen, (Nachwuchs-) Fach- und Führungskräfte aus allen Wirtschaftsbereichen (Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen/ Finanzunternehmen, Kommunen/öffentlichen Unternehmen, Politik), die maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens bzw. der Organisation beteiligt oder dafür verantworten sind.