Resiliente Unternehmensführung/Foresight

Inhouse Programm „Resiliente Unternehmensführung/Foresight”

Ist „You can’t manage what you don’t measure“ auch einer der dominierenden Management-Leitsätze in Ihrem Unternehmen? Anders gefragt: „Steuern Sie auch mit dem Blick in den Rückspiegel?“ Das könnte sich als äußerst problematisch erweisen. Sobald ein bisher unbekanntes Hindernis auftaucht oder sich gar die Wegführung ändert, ist der Crash vorprogrammiert! Also muss der Blick nach vorne gerichtet werden!

Strategieentwicklung muss die Zukunft im Fokus haben, nicht die Vergangenheit. Eine auf Vergangenheitswerten basierende Unternehmensstrategie, die nur unter stabilen Bedingungen erfolgreich ist, birgt heute hohe Risiken. Unternehmen müssen sich systematisch mit volatilen, mehrdeutigen und unsicheren Trends sowie verschiedenen Zukunftsszenarien auseinandersetzen. Entwickeln Sie Strategien, die robust und resilient gegenüber unterschiedlichen Zukunftsaussichten sind. Es ist entscheidend, diese Zukünfte und Strategien anschaulich aufzubereiten und nachhaltig zu kommunizieren.

Unser Inhouse Programm bietet maßgeschneiderte Kompetenzentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Bereich „Strategic Foresight & Futures Thinking“. Die Programme werden speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Organisation abgestimmt.

Kompetenzziele (individuelle Schwerpunktsetzung)

Die Teilnehmenden werden befähigt,

• sich mit hochkomplexen Problem-/Fragestellungen zukunftsorientiert, systematisch und strukturiert auseinanderzusetzen
• zukunftsrobuste und unternehmensspezifische Strategien zu entwickeln und zu operationalisieren
• die Strategien anschaulich und Stakeholder-orientiert aufzubereiten und erfolgreich in der Organisation zu kommunizieren und damit das Empowerment der Organisationsmitglieder zu stärken
• aktuelle und wissenschaftlich erprobte Corporate Foresight Methoden anzuwenden
• durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung organisationspezifische Lösungswege zu entwickeln
• Ursachen, Gründe und mögliche Konsequenzen von individuellen Unsicherheiten, inneren Widersprüchen, Ambiguitäten und Konflikten in Transformationskontexten zu erkennen und zu analysieren
• bewusste Entscheidungen unter Rahmenbedingungen der Unsicherheit, Widersprüche, Ambiguitäten und Konflikte herbeizuführen